BLOG作成・2006/10/2
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いつものことですが、私は要領が悪うございます。
基本出来の悪い人間ですから、会社でもどうしてもたくさんの人に迷惑を掛けて申し訳ないと思います。
そして日本人も世界で最も要領の悪い国民だということは、世界では有名な話だそうです。
勤勉さというのがうりでもある国民性ですが、反面労働生産性が先進国では最低です。
グローバルな社会になってきたことで、そういったことも見直されて、IT業界では早くから成果主義が取り入れられ、ただ単に勤勉なだけでは美徳とも言えない状況になりつつあります。
当然要領よく働くということがより求められてくる中で、「要領良く働くための原則」というのが目に入ったので、それを紹介します。
1.仕事について常に問題意識を持つこと
2.視野を広く持つこと
3.好奇心を持ち,活動的であること
なるほどと思うことばかりです。
私もこれらのことを意識して、要領よく仕事をしてきちんと休みを取りながら成果を上げていきたいと思います。
基本出来の悪い人間ですから、会社でもどうしてもたくさんの人に迷惑を掛けて申し訳ないと思います。
そして日本人も世界で最も要領の悪い国民だということは、世界では有名な話だそうです。
勤勉さというのがうりでもある国民性ですが、反面労働生産性が先進国では最低です。
グローバルな社会になってきたことで、そういったことも見直されて、IT業界では早くから成果主義が取り入れられ、ただ単に勤勉なだけでは美徳とも言えない状況になりつつあります。
当然要領よく働くということがより求められてくる中で、「要領良く働くための原則」というのが目に入ったので、それを紹介します。
1.仕事について常に問題意識を持つこと
2.視野を広く持つこと
3.好奇心を持ち,活動的であること
なるほどと思うことばかりです。
私もこれらのことを意識して、要領よく仕事をしてきちんと休みを取りながら成果を上げていきたいと思います。
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