セキュリティ

アメリカであった話ですが、会社を退職した人がその会社の機密情報を持ち出す確率は実に７０％にも上るのだそうです。
本来就業規則などでそれらは禁止されていますし、管理者はきちっと管理しておかなければならないのですが、以外に機密情報を持ち出すのは簡単だと言うのは由々しきことですね。

しかし会社にいる間セキュリティはどうだったかと言うと、部外者に対しては厳しいチェックをしているところは多かったそうです。
つまり敵は内側にこそいると言うわけですね。
存外馬鹿にならない話です。
意外と一番やっかいな問題や要注意人物と言うのは身近にいるものですから。

また持ち出した人の大半は会社に対して良い印象をもっていなかったのだとか。
派遣切りが問題となっている今、企業は従業員を大切にしないとどこで手痛いしっぺ返しを食うか分からないという暗示でもあるような気がします。
やはり今こそ従業員を雇うことの意味を再確認し、何のために誰のために存在して仕事をするのかと言うことを考える必要があるのではないでしょうか。