BLOG作成・2006/10/2
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日本は女性の社会進出度が低い国だそうです。
特に顕著なのが国会議員の割合と、公務員の管理職への昇進、就任度合いで、世界でも最低ランクだということです。
男女均等雇用法案が施行されて10数年。
元々日本というのは男性中心の社会として発展してきたというところもあるのか、未だに女性が社会に出て活躍するという機会は少ないようです。
よくよく考えなくても、それっておかしいなと最近特に思います。
男性だろうが女性だろうが、能力の高い人は本当に高いですよね。
それでも同じ仕事をしていたら、能力うんぬんより男性の方が先に昇進していくのはよく聞く話ですが、それって実は企業にとっても痛手だと思うんですが。
まあ民間企業はそれでも大分マシな方で、問題なのは国会や公務員。
利益追求とは違い、また国や法律の下で保護されているかの組織は、本当に女性には厳しい環境だと思います。
未だに男性が社会の中心というか、支配しているかのような状況を打破するためにも、もっと女性の国会議員や大臣が生まれても良いのではないでしょうか。
確かに男性と女性は、どうしても異なるところはあるでしょう。
スポーツなんかではそれが現れていると思いますが、男子スポーツの方がパワフルでスピード感溢れた試合が展開されます。
女性の方はしなやかというか、華やかな印象があります。
それは生物学上区別されているので、そこは多少仕方ないかなと思うところはありますが、でもスポーツのようなものは例外的で、大半の仕事をする上では男女間の能力の差異は本当に無いと思います。
安全が崩れ、高齢社会になり、年金問題などで諸外国からは「なり下がった国」だと揶揄もされ始めた日本において、そんな国を根本から改革し、立て直すことができるのは、むしろ女性なのかも知れません。
特に顕著なのが国会議員の割合と、公務員の管理職への昇進、就任度合いで、世界でも最低ランクだということです。
男女均等雇用法案が施行されて10数年。
元々日本というのは男性中心の社会として発展してきたというところもあるのか、未だに女性が社会に出て活躍するという機会は少ないようです。
よくよく考えなくても、それっておかしいなと最近特に思います。
男性だろうが女性だろうが、能力の高い人は本当に高いですよね。
それでも同じ仕事をしていたら、能力うんぬんより男性の方が先に昇進していくのはよく聞く話ですが、それって実は企業にとっても痛手だと思うんですが。
まあ民間企業はそれでも大分マシな方で、問題なのは国会や公務員。
利益追求とは違い、また国や法律の下で保護されているかの組織は、本当に女性には厳しい環境だと思います。
未だに男性が社会の中心というか、支配しているかのような状況を打破するためにも、もっと女性の国会議員や大臣が生まれても良いのではないでしょうか。
確かに男性と女性は、どうしても異なるところはあるでしょう。
スポーツなんかではそれが現れていると思いますが、男子スポーツの方がパワフルでスピード感溢れた試合が展開されます。
女性の方はしなやかというか、華やかな印象があります。
それは生物学上区別されているので、そこは多少仕方ないかなと思うところはありますが、でもスポーツのようなものは例外的で、大半の仕事をする上では男女間の能力の差異は本当に無いと思います。
安全が崩れ、高齢社会になり、年金問題などで諸外国からは「なり下がった国」だと揶揄もされ始めた日本において、そんな国を根本から改革し、立て直すことができるのは、むしろ女性なのかも知れません。
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